根据为深化国企改革三年行动成果，贯彻落实市委市政府部署市场化转型发展要求，漯河市金融控股有限公司根据企业管理、发展需要，面向社会启动2023年公开招聘工作。
一、集团简介
漯河市金融控股有限公司（以下简称“漯河金控”）成立于2020年3月，是经市委、市政府批准成立的由市财政局国资委履行出资人职责的市管骨干金融企业。经营范围主要有金融股权投资；项目投资；投资管理；资本运作及资产管理；参与大数据及智慧城市项目开发等业务。公司内部管理制度完善，运转程序规范。2022年8月漯河金控重组以来，始终围绕市委、市政府的决策部署，以激活金融产业、壮大金控实力、做好科创金融板块为宗旨，秉承站位全市大局，服务市县（区）发展的理念，确立了“一二三四五”的发展思路，按照“金融+产业”、“金融＋基建”的战略布局，充分发挥自身功能，以做大体量、做优资质为抓手，致力打造成为一家功能完备、投融资能力强、信誉度高的一流金融服务平台。
- 招聘计划
根据集团发展需要，漯河市金融控股有限公司下属子公司计划招聘各类人才4名（具体招聘计划见附件1）。
三、应聘者基本条件和资格
(一)应聘者应具备以下基本条件：
1.综合素质较好，遵纪守法，服从安排，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的政治素质和团结协作意识。
2.符合企业招聘岗位所要求的学历条件。
3.身体健康，无不适应岗位工作病症，能适应岗位工作需要。
4.符合招聘岗位所需任职资格要求。
(二)有下列情形之一的不能参加应聘：
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受组织调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪行政处分等影响使用的。
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。
4.其他法律法规或公司规章制度规定的禁入情形。
四、本次公开招聘按照报名与资格初审、综合测评、体检、考察、公示、聘用等办法和程序进行。
(一)报名与资格初审：
1.网上报名
（1）报名时间：2023年12月29日至2024年1月3日
（2）报名方式：
报名采取线上报名的方式，每人可选报一个岗位。应聘者将本人报名所需材料按要求扫描合并后，以pdf文件形式发送至lhjkjt01@163.com。邮件及pdf文件统一命名为：岗位代码+姓名（如A01+张三）。
（3）报名资料
考生报名须提供以下材料（按顺序排列）：①报名表（附件2）；②本人有效身份证（正反面扫描在同一页纸上）；③有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(通过学信网下载)；④国家承认的学历毕业证书和学位证书(留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书等)；（提升学历的考生依次分别上传各个学历层次的学历证书电子注册备案表和相关证件）;⑤报考有职业资格或职称要求的，须提供相关证书（完整扫描证书各页）以及资格条件中要求提供的相关证明材料；⑥报考有工作经历要求的，需提供相应工作经历证明；⑦在编人员报考的还需提供人事关系所在单位同意报考的证明；⑧资格条件中要求提供的其他相关证明材料。
考生如实准确填写个人应聘信息，提交报考资料。应聘者对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，有不诚信行为的，取消应聘资格。
2.资格初审
公司对应聘者简历、材料进行资格初审，并及时将初审结果进行反馈。资格审查贯穿招聘工作全过程。
(二)综合测评
根据招聘岗位需要，组织通过资格审查的应聘者进行综合测评，采取笔试、面试相结合的方式进行，部分岗位需加试写作。主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。
- 笔试。为有序组织，提高效率，同一岗位按报名人数与拟招聘人数 3:1 的比例控制面试人员，报名人数与拟招聘人数比例高于 3:1的，通过笔试按拟招聘人数 1:3 的比例从高分到低分依次确定参加面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。笔试满分100分，笔试成绩不计入考试总成绩。
2.面试。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。
4.笔试、面试时间、地点另行通知。
5.综合测评总成绩
（1）总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试成绩、综合测评总成绩均保留两位小数。
（三）体检
1.根据综合测评总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。总成绩入围名次出现末位并列的，一并确定为体检对象。
2.体检参照有关规定执行。
3.体检对象因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按照综合测评总成绩，从高分到低分等额递补。
（四）考察
1.体检合格人员确定为考察对象，并组织考察。
2.考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。
（五）公示
考察合格人员，确定为拟聘用人员，并进行5个工作日公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，造成的岗位空缺不再递补。
（六）聘用
1.对体检、考察合格，经公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。
2.聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续。
3.聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满，由用人单位进行考核，合格的按有关规定办理相关手续。
五、薪资待遇
新招聘的工作人员试用期内执行试用期工资待遇。试用期满，经综合评定能胜任受聘岗位工作的，按照集团公司有关规定办理正式聘用手续，公司提供行业内具有竞争力的薪酬水平。
六、其他事项
（一）资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料，对不符合岗位资格条件的，一经发现，取消考试资格。应聘者恶意注册报名信息，瞒报个人信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。
（二）应聘者在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致应聘者不能按规定时间参加的，视为自动放弃。
（三）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。
（四）本次考试由漯河市金融控股有限公司组织。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0395-3388972（正常办公时间内使用）
漯河市金融控股有限公司
2023年12月29日
附件1：2023年漯河市金融控股有限公司公开招聘工作人员计划表.xlsx
附件2：漯河市金融控股有限公司应聘人员报名表.docx
